餅山

勤務している会社の会議は、リーダーに意見しにくい雰囲気のせいでメンバーからいい意見やアイデアが引き出ません。それどころかリーダーが意見に反論し、けんかのようになって場の雰囲気が悪くなる。会議のせいで体調を崩してしまったので、いい本がないか探したらすぐ見つかったので紹介します。

わかりやすい賃金制度の採用は会社成長のための好循環を生み出すという事が理解できました。自分はサラリーマンなんで自分の勤めている会社の給与制度がまともなのかどうなのかが知りたくてを読んでみたが、めちゃ面白くためになったので自分用にまとめました。